日前，安徽恒泰電氣科技股份有限公司兩化融合管理體系通過(guò)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，取得兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)。

此證明安徽恒泰電氣科技股份有限公司與A級(jí)新型能力對(duì)應(yīng)等級(jí)的兩化融合管理體系符合GB/T23001-2017《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》及T/AIITRE10003-2021《信息化和工業(yè)化融合管理體系 新型能力分組要求》，對(duì)與價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程有關(guān)的A級(jí)煤礦防爆控制和保護(hù)裝備的供、銷、存、財(cái)一體化管控能力建設(shè)相關(guān)的兩化融合管理活動(dòng)有效。

兩化融合是信息化和工業(yè)化高層次的深度結(jié)合， 是指以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走新型工業(yè)化道路；兩化融合的核心就是以信息化為支撐，追求可持續(xù)發(fā)展。

兩化融合管理體系依據(jù)GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評(píng)估規(guī)范》，在推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務(wù)、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系的過(guò)程中，形成的工作基礎(chǔ)和應(yīng)用環(huán)境。

兩化融合管理體系提出了九項(xiàng)管理原則，包括以獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為關(guān)注焦點(diǎn)，戰(zhàn)略一致性，領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，全員參與、全員考核，過(guò)程管理，全局優(yōu)化，循序漸進(jìn)、持之以恒，創(chuàng)新引領(lǐng)，開(kāi)放協(xié)作。